“満足度98％” のベネッセのキャリアコーチング【CAREER STAGE】では、9月14日（土）AM10:00から、『転職すべき？ とどまるべき？ 30代のうちに知っておきたい “私らしい” キャリアのつくりかた』と題して無料のオンラインセミナーを開催します！
「いまの仕事を続けるか、転職するか、どちらがキャリアアップにつながるだろう？」
そんなことを考えたことはありませんか？ 現在、1000万人以上の人が転職を希望していると言われています。しかし実際には、その転職希望者のなかにも「転職すべき人」と「とどまるべき人」がいるのです。本来は「とどまるべき人」なのに、慌てて転職をしてしまったら……？ ――転職のタイミングや事前準備を怠ると、転職先で新たな問題に直面することもあるため注意が必要です。
今回のセミナーでは、CAREER STAGEのキャリアコーチ・新見孝之さんが「転職すべき人・とどまるべき人」の特徴や、転職をする前に “やっておくべきこと” などを解説！ “私らしい” 納得のいくキャリア形成のために、20～30代で考えておくべきことがわかります。
(*)2024年6月時点 キャリアステージモニター受講者41名のアンケート回答集計結果
あなたは「転職すべき人？」「とどまるべき人？」
7月の受付開始以来、多くの人からCAREER STAGEにキャリアの相談が寄せられています。そのなかでも20～30代の方は「転職すべきか、とどまるべきか」を迷っている人が多い印象です。しかし、「周囲が転職しているから」「いま転職しておかないともう二度と転職できなくなりそうだから」と焦って転職をしてしまうと、かえってキャリアの可能性が狭まるおそれがあります。
この機会に、気になっているキャリアの悩みや転職について知りたいことなどをチャットでコメントしてみてください。セミナーへの参加はカメラオフ、ニックネームでの参加が可能ですので、小さなお子さまがいらっしゃる方も大丈夫です。また、個人が特定されることもありません。スマホから参加できますので、ぜひお気軽にご参加ください！
【ウェビナー内容】
- 「転職すべきか・とどまるべきか」の考え方
- 「転職すべき人」が判断するポイント
- 「転職に失敗してしまう人」の特徴
- 【CAREER STAGE】キャリアコーチ・新見孝之さんへの質疑応答
【こんな方におススメ】
- いまの仕事を続けてもステップアップする気がしない
- いまの会社に40代、50代のロールモデルがおらず、先が見えない
- 会社に言われるままの業務を続けてきて、希望のスキルが身についていない
- いまの仕事にやりがいや達成感を見いだせない
- 妊娠・出産を考えているが、そこでキャリアが止まってしまうのではないか不安
実施概要
日時：9月14日(土) 10:00～11:00
参加費：無料
視聴方法：Zoom
配信URL：参加お申し込み後、登録完了メールが届きます。登録完了メール内に参加用のURLを記載しておりますのでご確認ください。
申し込み方法：こちらの専用フォームにアクセスし、必要事項を入力のうえ、「送信」ボタンを押してください。登録完了メールが参加確定のご案内となります。当日ご参加いただくZoomのURLを記載してありますので、当日までお手元で保管ください。
※スマートフォンからご参加の方は、事前にZoomのアプリダウンロードが必要です
※ウェビナーの進行状況により若干時間が前後する場合があります
【講師プロフィール】
新見孝之（しんみ・たかゆき）
国家資格 キャリアコンサルタント。人材紹介会社に転職してからの約10年間、一貫してキャリアアドバイザーとして10～70代の転職支援や、キャリアアドバイザーの育成業務に従事し、現在は独立。自分自身の転職経験、キャリアアドバイザーとして培ってきた転職ノウハウ、10～70代まで幅広い方との面談実績から得られた柔軟な対応力、2,000名以上のキャリア相談・250名以上の転職支援の実績、200名以上の人材育成経験などを活かし、一緒に今後のキャリアを考えていきます。
★★ CAREER STAGEとは ★★
一流のキャリアコーチがマンツーマンでサポート！ コーチとのセッションを通じて、あなたのこれからの中長期的なキャリアプランを設計していきます。
コーチは労働市場に詳しい一流のキャリアアドバイザーなので、あなた自身の強みや専門性をしっかり分析し、「あなたが本当にやりたいこと」「あなたに本当にあった仕事」が何かを明らかにしていきます。
昨年度実施したモニターでは、なんとコーチの満足度は100％、セッションの満足は98％と大好評。キャリアに焦りを感じている方、この先のキャリアについてプロにアドバイスしてもらいた方、ぜひ一度ご相談ください。
