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「もう頑張れない」と感じた日に試したい、自分を休ませる3つの方法
仕事に追われて「もう頑張れない」と感じた日に大切なのは、しっかりと自分を休ませること。本記事では心と脳を回復させるための3つの「自分を休ませる方法」を、専門家の知見とともに紹介します。 -
叱るより「問いかけ」が部下を動かす。自走する人材を育てるリーダーの質問術
命令型マネジメントでは優秀な人材が離職する時代。山口拓朗氏が教える、部下を自走させる質問術。「誰がミスした?」は責任転嫁質問でNG。「あなたはどうしたい?」と問うことで、受け身から主体へ意識がシフト。令和のリーダー必須スキルを解説。 -
ひらめきは才能じゃない。創造的な人が「捨てた」3つの行動の癖
ビジネスで求められる創造力の磨き方を解説。平凡なアイデアから脱却し、優れた提案を生み出すために役立つ習慣と、アイデアが生まれる背後にあるメカニズムを紹介します。 -
トラブルは「質問」で防げる。言った・言わない問題をなくす5W4Hの使い方
AI時代に求められるのは主体的に問いを立てる力。質問とは仕事そのものだと語る山口拓朗氏が、5W4Hフレームワークを解説。部下のミス対応で詰問にならない質問法、あいまいな表現を数字に落とし込む言質取り質問など実践的テクニックを紹介。 -
『今年の振り返り』は、年末にやってはいけない。充実した新年を迎えるための「11月の整理術」
忙しい12月を乗り切るためには、11月のゆとりが鍵。人間関係や学びを整理し、新年に備えるためのヒントが満載です。 -
「質問の質」で仕事は決まる。成果を生む人が必ずやっている “逆算質問”
質問は単なる情報収集ではなく未来を切り開くツール。27年で3800件の取材実績を持つ山口拓朗氏が教える「逆算質問」メソッド。目的を明確化し、現状と課題を整理、相手が答えやすい質問に整える3ステップで仕事の成果が劇的に変わる。 -
Suicaのペンギンが教える、学びを続けるための「インフラ化」戦略
2025年、長年親しまれてきたSuicaのペンギンが卒業。学習にも通じる、日常の中での存在感とインフラ化の重要性について考察します。 -
『やめることリスト』の驚くべき効果—— ToDoリストより効く、逆転のプランニング法
忙しい毎日を改善するために、 "やめることリスト" の活用法を紹介。余分なタスクを削ぎ落とすことで感じられる効果を解説します。 -
ルフィの技名は覚えられるのに、資格試験で挫折するのはなぜ?──脳科学が証明する"仲間"勉強法
ルフィの技名は覚えているのに、勉強した内容は忘れがち?その秘密は“仲間”にあり。協働的学習で記憶を強化する方法を紹介。 -
なぜ“書きまくる人”ほど成果が出るのか?効果を生む3つのアウトプット習慣
記事では、アウトプットの重要性とその具体的な方法を3つのメリットを通じて詳しく説明しています。実践的なテクニックで成果を上げましょう。 -
サム・アルトマンが手放さない「ポケットノート」。AI時代に小さなノートが最強な理由
手書きの小さなノートがビジネスに与える4つの驚くべきメリット。アイデアを逃さず、達成感を感じながらスキルを高めましょう。 -
プレゼンで『ふーん』と言わせない──数字に命を吹き込む解釈のコツ
この記事では、数字をただ示すだけではなく、その数字に意味を持たせて人を納得させる解釈の重要性を解説。ビジネスシーンで成果を伝えるための必須技術を学びましょう。 -
一流リーダーは、“メタ認知” で自分を磨く。非認知能力を高め、チームを動かす習慣
優れたリーダーに不可欠な非認知能力。その鍵は「メタ認知」にあり。部下と適切に関わるための「3かんの法則」(一貫性・関係性・感情)で、信頼されるリーダーになる方法。 -
あなたも今日から使える! 人には教えたくない “頭がいい人の思考のクセ” 5選
頭の良さは単なる知識量やIQの高さではなく、思考の柔軟性と感情の扱い方で測れる。この記事では、頭のいい人の5つの思考習慣を紹介。 -
「言葉の力」で行動が変わる。AI時代を生き抜く “非認知能力” の磨き方
「どうやって非認知能力を伸ばすの?」IPU環太平洋大学・中山芳一教授が教える実践メソッド。自己理解から始める3つのステップで、誰でも今日から変われる。 -
「秋になるとやる気が出ない人」の特徴3つ。脳科学的に正しい“エネルギー切り替え習慣”
秋のやる気不足はあなたのせいじゃない!短い日照時間と脳の相性が原因。記事では、脳科学的に効果的なエネルギー切り替え習慣を紹介します。