コミュニケーション

「説得力」でチャンスをつかむ。ビジネスで成果を上げるのは「自分らしく」話せる人

澤円さんの新著から学ぶ、ビジネス会話で説得力を持たせるための秘訣。相手からアクションを引き出す方法を解説します。

「御社」を多用する人が知らない交渉の極意。悪い知らせほど「前置き」を短くしよう

交渉の基本は目の前の相手に集中すること。澤円さんが提案する、交渉をスムーズに進めるための実践的なアプローチを解説。

ビジネスで「言ったはずなのに」が多い人の特徴。成長する人は謝罪後に “あの行動” をしていた

澤円氏が語る、ビジネス会話における誤解を避け、効果的なコミュニケーションを実現する方法。言葉の合意と定着化の重要性を探る。

“職場に苦手な相手がいる人”のためのコミュニケーション術|たった3つの質問からはじめる人間関係の作り方

職場の人間関係に悩むあなたに贈る、“共感を生む質問力”を活用したコミュニケーション改善術。

つい”感情的になってしまう”人のための「EQ(感情知能)」向上トレーニング|”冷静さ”を5分の練習で手に入れる

企画書の修正が何度も通らず、イライラが募る。そんなときに限って後輩がミスをし、感情的に叱責してしまった。「あんな言い方をしなければよかった」と後悔が残る。 一方で、隣の席の先輩は違う。突発的な仕事が入っても、厳しいダメ出しを受けても、感情を…

部下を「その気にさせる人」と「萎縮させる人」は何が違うのか。フィードバックの”知識”が作る、チームの未来

相手の成長を促すフィードバックの方法を具体的な事例と共に解説。心理的安全性の確保から具体的な伝え方まで、チームの成果を向上させるためのヒントを紹介。

『結局なにが言いたい?』を卒業! 伝える力を手に入れるための”PREP法”10秒トレーニング

リモートワーク時代に必須!伝わるメッセージを書くためのPREP法とは?具体例を交えた解説で、あなたのビジネスコミュニケーションを劇的に改善します。

”ビジネス英語”が苦手な人が知らない『説得の型』とは?|ベストセラー著者が教える「仕事の英語」の作り方

グローバルビジネスで通用する英語力を手に入れましょう!説得力あるコミュニケーション術を学び、海外クライアントとの商談を成功に導きます。

あなたはどんな「聞き方」が得意? クイズでわかるあなたの「聞き方」診断!

あなたはどんな「聞き方」をしていますか? クイズに答えて、聞き方のクセと得意を診断しましょう!

相手の予測を裏切る! ビジネスに活かす「意外性」の使い方

意外性を利用して平凡を打破する『意図的な裏切り』の技術を紹介。ビジネスで記憶に残る存在になるための方法を学びましょう。

結論ファーストの効果を強化する「PREP法」。仕事がデキる人は “丁寧に” 話している

曖昧な報告はもう終わり!上司の信頼を獲得するための具体的で丁寧な話し方『4W2H』と『PREP法』で、あなたの評価を上げましょう。

上司との会話は「確認」が9割。評価される部下は “3つのマジックワード” で信頼を築く

上司から「わかりました!」と即答する部下は評価されにくい理由を解説。確認を怠らずコミュニケーション力を高めるヒントを紹介します。

上司との「話のズレ」を解消し、評価を上げる確実な方法

話のズレを防ぐための効果的なコミュニケーション術を紹介。上司からの依頼を正しく理解し、評価を上げるためのポイントとは?

【今すぐできる】1000万円プレイヤーも実践! 4つの『人脈構築メソッド』

人脈構築の悩みを解決する方法を紹介。年収1000万円プレイヤーの成功術から学ぶ、効果的なネットワーキング戦略とは?

その「謝罪」相手をかえって怒らせるかも。信頼回復のための、ビジネス謝罪の基本フレーム

職場でのトラブルで信頼を取り戻す謝罪の技術を紹介。すぐ行動し、心を込めた言葉で顧客の心を動かしましょう。

AIを『最強の同僚』に変える 実践的スキルアップ術

AIツールの進化で働き方が変わる昨今。人間とAIの役割を理解し、共存するためのスキルを磨く具体的な方法を紹介します。

機嫌が9割? できるリーダーが密かに実践する"自己管理術"の驚きの効果

自己管理の鍵となる機嫌のマネジメント術を紹介します。ストレスを軽減し、組織のパフォーマンスを最大化しましょう。

「検討します」の裏にある要望を見極めよ。成果を挙げる営業部員がお客様に示しているもの

営業の現場で役立つクロージングの技術を学びましょう。お客様の心理を読み取り、最適なアプローチを行なうことで、営業部員が成果を上げる秘訣とは。

営業の科学的アプローチ|お客様が “重要な情報”を思わず教えてしまう「特定質問」

お客様との良好な関係だけが鍵ではない。営業成功のための具体的な情報収集スキルを、徹底解説します。

AIと共存する時代、人間にしかできない3つの強み

AIの進化にも屈せず、私たちの人間らしさを武器にする方法とは? ストーリーテリング、知識の融合、人間関係の構築を通じて、新たな強みを身につける手法を解説します。

「ちょっと高いですね」「検討します」の言葉の裏を読む。顧客の本音を引き出す営業テクニック

4万人以上の営業支援経験を持つ高橋浩一氏が解説。お客様の言葉の真意を読み解き、効果的な営業アプローチを実現する方法とは。

なぜあの人は好印象? 好印象な人が心がけている3つの「言わないこと」

ビジネスパーソンが控えるべき言葉を3つ紹介します。自分の発言を見直すだけで職場での信頼がアップするかも?

上司の信頼を勝ち取る「報告」の力。上司が「細かい」と感じるなら、この方法を試してみて。

上司の過干渉に悩むあなたへ。マイクロマネジメントの原因を理解し、効果的な対処法を学びましょう。

リーダーシップに自信がない? ユーモアで職場の雰囲気を180度変える”実践”テクニック

ユーモアは最強の武器!リーダーとして部下との円滑なコミュニケーションを築き、生産性の高いチームをつくりましょう。

職場で嫌われている気がする? 実はあなたが受けているかもしれない"パッシブアグレッシブ"

気づかないうちに職場で嫌われているかも?無視や遅延などのパッシブアグレッシブ行動の特徴とその対処法を徹底解説します。

「話し方」より「聞き方」が大事!? コミュニケーション上級者の「聞く技術」

「話題が途切れるのが怖い」「Web会議で話が弾まない」と感じている方へ。聞き方を少し変えるだけで会話がスムーズになるコツをお教えします。

職場の人間関係に疲れた人必見! 苦手な同僚とも上手く付き合える3つのコツ

「同僚との関係がうまくいかない」「上司の評価が気になる」そんな職場のストレスを軽減するための実践的なアドバイスをお届けします。

その「1on1」意味のあるもの? 部下とあなたの時間を無駄にしない、「1on1」の2つのコツ

部下が本音を話せる環境づくりに困っていませんか? 1on1の事前準備からフォローアップまで、実践的な方法を解説します。

あなたの上司の本当の期待とは? コンサルタントに学ぶ信頼関係構築の秘訣

上司とのコミュニケーションに悩んでいませんか? 上司の期待を把握し、適切なタイミングで相談する方法を紹介します。

なぜか評価が高い同僚の共通点、徹底解剖

キャリアアップを目指すあなたへ、評価を上げるための3つの重要ポイントを解説します。社内評価を上げたい方必見の記事です。

うっかり使っていませんか? キャリアを台無しにする3つの口癖と改善法

上司からの評価が低い理由は言葉遣いにあり!本記事では上司の信頼を失うNGワードとその改善方法を解説します。

巻き込み力の秘訣。3つのステップで周囲を動かすリーダーになる

部下は指示待ち、同僚は非協力的で悩んでいるあなたへ。本記事では、周囲の協力を得る「巻き込み力」を高めるための3つの方法を紹介。リーダーシップを磨き、チームの潜在能力を最大限に引き出しましょう。

ハイブリッドワーク時代の必須スキル。出社・リモート別コミュニケーション術

リモートワークと出社を組み合わせた働き方が増えるなか、コミュニケーションの悩みに対処する方法を紹介。出社時とリモートワーク時に分けて、効果的なテクニックをお伝えします。

「お客様は神様」から「お互い様」へ。いますぐ知っておくべき『カスハラ』の真実

なぜカスハラが増えているのか、その背景や影響を探り、企業と顧客が健全な関係を築くための対策を考えます。

マイクロマネジメントを超えて:部下の成長を促す効果的なリーダーシップの実践

リモートワーク時代に急増する悩み「マイクロマネジメント」とは? 適切なコミュニケーションで部下を育成する方法を紹介します。

『言いたいけど言えない』はもう終わり。職場で即実践できる「アサーティブコミュニケーション」入門

言いたいことが言えないあなたへ——。アサーティブコミュニケーションで、自分の意見を伝えられる力を身につけ、職場でのストレスを軽減しましょう。

伝え方で「仕事力」が変わる! 3つの鉄則で磨く"伝達力の極意"

伝えたはずなのに伝わらない…そんな悩みを解決するための3つの具体的な方法を紹介。コミュニケーション力を一段とアップさせましょう。

部下の心をつかむ! 若手社員とうまく働ける上司の3つの行動

若手社員との心の距離に悩む上司必見! この記事では、世代間ギャップを埋める3つの実践的アプローチを紹介します。職場の活性化と強い組織づくりに役立つ情報満載です。

“結果を出すリーダー” がオンラインで意識していること。リアルの3倍リアクションをとる

オンラインでのミーティング術とは? エグゼクティブのためのオンライン会議の秘訣を紹介します。

リーダーの話し方は「わかりやすい」だけでは不十分。戦略的に自分を演出せよ

ビジネスリーダーとしての『話し方』とは? 元NHKキャスター矢野香さんが、役職に応じたコミュニケーションの技法を紹介します。

ひとりの時間で「自分」とつながる。成長のための孤独の使い方。

SNS疲れに悩んでいませんか? 本記事では、ひとり時間の重要性とその恩恵を解説。孤独をネガティブにとらえるのではなく、自立と成長のチャンスとして活用する方法を探ります。

幸福度が高い、職場の人間関係がうまくいっている人の特徴

職場の人間関係に悩んでいませんか? 本記事では職場で良好な人間関係を築き、幸福度を高めるための4つのヒントを紹介しています。

成果はじつは関係ない!? 高評価を得るための3つのコツ。

「結果は出しているのに評価されない…」そんな悩みはありませんか? 仕事の成果以外に評価を上げる方法を3つ紹介します。

初対面で「頼もしく自信のある人」に見せるコツ。アイコンタクトは「1分間あたり32秒以上」

「自己肯定感」という言葉はすっかり世間に浸透しましたが、「自分に自信をもてない人が多い」ことが背景にあるかもしれません。自信は、人生を歩んでいくうえでの重要なキーワードのひとつです。自信をもっていると周囲から思われる人は、「この人に重要な…

1分間に34秒。日本人は笑顔が少ない? 他者との会話を盛り上げる表情筋の鍛え方

仕事、プライベートといったさまざまな場面で周囲と良好な関係を築くには、なにが必要でしょうか。コミュニケーション能力、共感力、礼儀、誠実さなど要素はたくさんありそうですが、よりよい自己表現を研究するパフォーマンス学の第一人者であるハリウッド…

15m先からでもあなたの印象は決まる。第一印象を一瞬でよくする2つのポイント

第一印象がよかったからその人との仕事が広がった、逆に第一印象が悪かったから「二度と会いたくない」と思ったなど、人間関係における第一印象の重要性についてはほとんどの人が理解しているはずです。言うまでもなく、ビジネスシーンにおいても第一印象は…

“初対面で好かれる人” がじつはこっそりやっている3つのこと。“あまりいい印象が残らない人”とは何が違う?

「好印象を与える自己紹介をしたいけど、何を話せばいいかわからない……」「初対面の相手があまりしゃべってくれず、気まずい空気になったことがある……」 今回の記事では、上記のように悩んでいる方に向けて、初対面で好かれる人がじつはこっそりやっているこ…

自分が思う “3倍” 抑揚をつける。 “2秒” 間を置く。ビジネスで信頼を勝ち取る話し方

ビジネスシーンにおいて相手に要件がしっかり伝わるように話すには、言葉選びや話す内容も重要ですが、「話し方」も大切な要素となります。同時に、話し方ひとつで相手の信頼を勝ち取ることもできるでしょう。『話し方の戦略 「結果を出せる人」が身につけて…

"できる社員"の共通点とは? 上司から信頼される2つの習慣

「なぜ同僚ばかりが重要な仕事を任されるのか?」「上司は本当に私の能力を理解してくれているのだろうか?」 こんな疑問や不安を抱えたことはありませんか? 職場での成功の鍵は、上司との関係にあるといっても過言ではありません。良好な関係は単に快適な…

「つまり、なにが言いたいの?」とは言わせない。「コアメッセージ」を意識すれば伝え方は劇的に変わる

一生懸命に話しているつもりなのに、「つまり、なにが言いたいの?」と相手に言われてしまう――そのような人はどこに原因があるのでしょうか。その原因として「コアメッセージ」の欠落の可能性を挙げるのは、話し方トレーニングサービスを提供する株式会社カ…

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