新しいことを始める勇気が欲しい方へ。自己効力感を高め、行動に移せる力をつけるためのステップを紹介します。
ビジネスの複雑な課題を2軸思考でシンプル化。顧客対応や社内調整の問題を、縦横の軸を使って解決への道筋を明確にします。
人間関係改善のヒントを4象限マトリクスに学ぶ!職場でのストレス軽減法と実践例をお届けします。
投影バイアスを克服し、若手との効果的なコミュニケーションを実現する方法を徹底解説。ケーススタディを通じて、実践的なアプローチを探ります。
上司から本音を引き出すには共感力とラポールが鍵。この記事では、上司の心に触れる方法を解説します。
『がんばり過ぎない勉強計画』で挫折から脱却! 社会人が目指す効率的で続けやすい学習のコツを大公開。
ビジネスメールの専門家・平野友朗さんが語る、相手との信頼関係を損なわないメールの作法と『失礼なメール』を防ぐ方法について紹介します。
脳の特性を活かした新しい記憶術を学び、試験や仕事での結果を向上させましょう。繰り返し学習に代わる効果的な方法を紹介します。
ビジネスでのメール対応効率化は必須。ビジネスメール教育の専門家、平野友朗氏のアドバイスでメール業務を最大3割削減する術を学びましょう。
ビジネス書から学んだ知識を実際の仕事で活かすためのアウトプット術。インプットを成果につなげるための具体的ステップとテクニックを解説します。
メールから見る仕事力の秘密を解説!ビジネスメールの専門家・平野友朗さんが、メールに隠された仕事への心遣いや考え方を解析し、基本的な技術を伝授します。
忙しい社会人に最適な新しい学びのスタイル、マイクロラーニングとポモドーロ・テクニックでスキルアップを目指す方法をご紹介!
自分に合った成功のルーティンを見つける方法を科学的視点から解説。自分の生体リズムを活かしたオリジナルルーティンの作り方を紹介。
自問自答ノート術で記憶を強化!学びを深める効果的な方法と具体的ステップを紹介します。
「コンコルド効果」で人生の可能性を狭めないために、具体的な脱出ステップを紹介。過去を活かし、未来志向で合理的な判断を。
デジタル時代の不安を解消するための3つの方法を紹介。AIツールの活用、ラーニングアジリティ、そしてレジリエンスを駆使して、変化を味方につけましょう。
AI時代における読書の重要性を探る。AIが情報を整理する中、読書がもたらす新たな視点と論理的思考は、より深い発想を可能にします。
生成AIを活用して情報整理を変革しよう!検索や保存で止まっていた情報活用を、新しい手法とツールで価値あるアウトプットに昇華させる方法を紹介します。
澤円さんの新著から学ぶ、ビジネス会話で説得力を持たせるための秘訣。相手からアクションを引き出す方法を解説します。
依頼の前に4つの要素を整理し、手戻りを激減させる方法を提案。忙しいビジネスパーソンに向けた、簡単に実行できる工夫。
ダブルジョパディの法則を解説し、ブランドの浸透率向上に向けた具体的戦略を提案。小規模企業でも実践可能な成功事例も紹介します。
交渉の基本は目の前の相手に集中すること。澤円さんが提案する、交渉をスムーズに進めるための実践的なアプローチを解説。
澤円氏が語る、ビジネス会話における誤解を避け、効果的なコミュニケーションを実現する方法。言葉の合意と定着化の重要性を探る。
選択肢が多すぎて決断できない? 脳のメカニズムに基づく『決定回避の法則』とその克服法を紹介します。
ハーバード大学で推奨されるノート術を学び、効率的な記憶と理解を実現する方法を紹介。一次記録と二次整理で学習内容を深く定着させよう。
ただ読むだけでは終わらない!著者との対話を深め、知識を実践へとつなげる『ツッコミ読み』の3つの技術を詳しく解説。
リスキリングでキャリアチェンジ!オンライン学習や給付金を活用し、低コストで始める方法を詳しく解説。あなたも次のステップへ踏み出しませんか?
今日も遅くに帰宅——。玄関には積み重なった未読のタスク管理本。GTDやポモドーロ・テクニック、どの方法も実践しきれずに挫折してきた。画面を開けば広がる無限のToDoリスト。家族との約束も、友人とのランチも、ジムにも行けない。「タスク管理がうまくいか…
職場でのイライラを解消する鍵は、その裏にある本当の気持ちを見つけること。感情を分析し、ストレスを成長のヒントに変えましょう。
職場の人間関係に悩むあなたに贈る、“共感を生む質問力”を活用したコミュニケーション改善術。
朝の不調に悩むあなたへ。夜の過ごし方を少し変えるだけで、驚くほどクリアな朝を迎えられる3つの習慣を紹介します。
忙しいビジネスパーソン必見!最新科学が示す『忘れる』ことがキーとなる記憶力向上術を解説。スペースド・リハーサル法とテスト効果を活用し、効率的な学習方法と実践ステップを紹介します。
質疑応答セッションで頭が真っ白になる原因は英語力ではなく脳の仕組みにあった!効率的に説得力のある英語を話す方法を解説。
企画書の修正が何度も通らず、イライラが募る。そんなときに限って後輩がミスをし、感情的に叱責してしまった。「あんな言い方をしなければよかった」と後悔が残る。 一方で、隣の席の先輩は違う。突発的な仕事が入っても、厳しいダメ出しを受けても、感情を…
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