企業の英語研修に数百万円を投入しても結果が出ない理由とは？業界の不都合な真実と改善策を徹底解説。

2025年の育児・介護休業法改正についての最新情報を解説。新制度の概要や企業対応のポイントを紹介。

約1年後に、法定雇用率が2.7％に引き上げられますが準備は進んでいますか？ 2024年4月に2.5％に引き上げられた法定雇用率ですが、2026年7月には2.7％への引き上げが予定されています。 よって、これまで義務対象外だった企業にも新たな対応が求められます。 …

たった5分で集中力アップ！簡単な環境改善チェックリストで快適なワークスペースを実現。

新入社員から管理職まで、段階別マナー研修の重要性とその効果的な設計方法を解説。企業の人事担当者必見の内容です。

ショート動画と長編映画、どちらが現代人の心を掴むのか？ 脳の反応や集中力に関する研究を通じて、合理的消費では得られない「深い没入」の価値を解説します。

メンタルヘルスマネジメント検定は、職場のメンタルヘルス対策に必要なスキルを評価する資格です。管理職が取得することで、部下のストレスに早期に気づき、対応する力を高めます。

朝の通勤電車で英語シャドーイングに挑戦するも、思うように進まないあなたに共感。科学的に設計された『シャドプラス』で効率的に英語力を向上させよう。

毎日英語の勉強を続けているのに、いざ英語面接となると頭が真っ白になってしまう。TOEICは800点超えているのに、「Tell me about yourself」と聞かれただけでパニックになる。「英語力があれば転職は有利」と聞いて頑張ってきたのに、実際の面接では全く力…

仕事でも人間関係でも、こんなモヤモヤした感覚を抱えること、ありませんか？ ● ● 「なんとなく違和感がある」 「うまくいかない気がする」 「この方向性で大丈夫かな……」 その感覚はもしかしたら、あなたの貴重な「暗黙知」によるものかもしれません。 私た…

アクセンチュアの週5出社義務化が話題に。自由の制限に対する反発の心理「リアクタンス」を深掘りし、建設的対応策を提案。

サブスクリプションサービスを解約できない理由は何か？"サンクコスト効果"を理解し、合理的な決断を学ぶ。

手書きノートを効果的に活用する新しいアイデアを紹介します。作業療法士の発案を基に、ノートに『ボックス』を作ることで整理術を進化させましょう。

繰り返しのシャドーイングで成果が出ない？問題は方法にあり。正しいリスニングスキルを身につける方法を一緒に見つけましょう。

『また人間関係のしんどさに耐えてるの？』問題解決には境界線『バウンダリー』の設定が鍵。健全な人間関係へ導く実践法を知る価値あり。

質の高い1on1ミーティングの導入で離職率を低減！信頼関係構築と成長支援の具体的方法を紹介。

「この前はうまくいったけど、なんでうまくいったんだっけ？」 そんな経験はありませんか？ 次に同じ状況が訪れても、再現が難しいケースです。 うまく言葉にできない、「なんとなく」うまくいった理由――その「なんとなく」こそが、もしかしたらあなたの強力…

生成AIを活用してフィードバックループを実践し、自己認識と行動変容を促す具体的な方法を紹介。AIと対話することで思考を磨く技術が身につきます。

「英語の資料は読めるし、プレゼンテーションも理解できる。でも、いざ会議で発言しようとすると、頭の中が真っ白になって何も出てこない……」 そんな経験、ありませんか？ 多くのビジネスパーソンが抱える、このもどかしい悩み。TOEIC高得点を取得し、英会話…

会議の直前、クライアント訪問の直前、プレゼンの5分前。 「焦るな、落ち着け」と自分に言い聞かせながらも、手のひらに汗をかき、頭が真っ白になるような感覚に陥ったことはないでしょうか。 焦りや緊張で本来の実力が出せなかった——それは単なる「性格」や…

選好の逆転を理解し、実践的に回避する方法を紹介。ビジネスパーソンとして絶対に知っておきたい心理学のテクニックをお届けします。

信頼を守るために、脳が記憶を歪める仕組みを理解し、実践的な解決策を提示。虚記憶がビジネスに与える影響を軽減する方法を提案します。

やりたいことが見つからないと感じるあなたへ。「できること」に注目し、新たな視点でキャリアを考えるためのヒントがここに。

チームの成長を願うフィードバックが、なぜかストレスの元に？ 本記事では、フィードバック文化の落とし穴と、その改善策を探ります。

生成AIを効率的に活用するための思考のフローを学び、自分のアイデアをより深く発展させよう。

天才たちのノート習慣を学び、ビジネスで使える知識アーカイブ術を実践。アイデアを蓄積し再活用することで、思考を深め発見を生み出します。

「英語が話せるようになりたい」「英文法がずっと苦手……」 そんな思いを抱えながら、今日も英語学習に取り組むあなたへ。2025年5月24日（土）、オンラインで開催されるとっておきのセミナーを紹介します。 英語脳で見る「英文法」の世界とは？ 英文法に「意…

日本語と英語の根本的な違いを理解し、英語の表現力を高める方法を紹介します。

「どうして英語を学ぶのに文法や単語を覚えるだけじゃダメなの？」 言語の深層に迫る「認知言語学」という学問が、その答えを教えてくれるかもしれません。言葉の背後にある思考法や文化の違いを理解することで、英語学習がぐっと深まるのです。 今回はSTRAI…

新しい読書スタイル『共読』で、生成AIと共に本を深く楽しむ方法を解説。忙しい日常でも、知識と視野が広がる読書体験を手に入れよう。

社員の英語力向上が企業競争力を強化！問題点の分析と効果的な研修選び、学習継続方法を徹底解説。

『無駄な会議に終止符を！』長引く会議に悩むビジネスパーソンに向けて、目的を明確にし、効率的に進行するための方法をご紹介。リーダーや管理職に必要な改善のステップも解説します。

4M4E分析を活用して個人の生産性を向上させる方法を解説。具体的な事例とともに、生産性ハックの新たなアプローチを提案します。

紙のノートを使った学びの効果を最大化するためのノート選びと使い方を提案します。目的に応じたおすすめのノート術を知り、仕事や勉強のパートナーとしてノートを活用しましょう。

相手の本音を引き出すための効果的な質問の仕方を学び、建設的なビジネスコミュニケーションを目指しましょう。具体的なフレーズも紹介しています。

職場でのモチベーション低下を感じているあなたへ。幸せに働いている人が実践する３つのポイントを解説。自身の成長と職場での幸福感を高めるヒントを得られます。

海外駐在に必要な英語レベルは赴任先により異なり、英語圏ではTOEIC730点以上、アジア圏では600点以上が目安。英語力不足は業務や生活に支障をきたすため、シャドーイングやオンライン英会話など効率的な学習が重要。

効果的なフィードバック方法として知られるピグマリオン効果を活用し、否定的なフィードバックを相手の成長へとつなげる方法を学びましょう。

夜型生活を最大限に活用する方法とは？この記事では、夜型社会人が帰宅後に時間を有効活用し、仕事のパフォーマンスを向上させるテクニックを紹介します。

Z世代の若手社員への効果的なフィードバック方法を徹底解説！ マネジメントのジレンマを乗り越え、組織のパフォーマンスを向上させましょう。

マインドマップを用いて複雑なタスクを視覚的に整理し、新しいアイデアを引き出す方法とその効果を紹介します。簡単に始められるマインドマップ作成のコツも解説。

「TOEICの点数は高いのに、海外の取引先との電話会議で頭が真っ白になってしまう……」そんな “実務で使える英語力” の壁に直面していませんか？ そんな方に実践的なビジネス英語をマスターした方法や、たった2か月で海外業務を効率化できた企業担当者の具体例…

好感度を上げ、信頼関係を深めるために。肯定的な言葉遣いと効果的な質問で、職場のコミュニケーションを改善しよう。

デジタル時代の不安を解消するための3つの方法を紹介。AIツールの活用、ラーニングアジリティ、そしてレジリエンスを駆使して、変化を味方につけましょう。

フレッシュスタート効果の力を借りて、今年こそ新しい自分に生まれ変わろう！習慣化をサポートする6ステップを詳しく解説。

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年末年始に生活習慣を見直し、新しいルーティンを始める方法を紹介。3ステップで理想ではなく継続を重視した無理のない習慣改善を目指しましょう。

OODAループで行動中心の新しいアプローチを学ぶ。状況に即した行動で柔軟に対応し、変化の中でも成果を上げる方法を解説。

法人向けの英語研修サービスおすすめ15選と、研修担当者が英語研修を成功させるために抑えておきたい情報を比較形式で紹介します。社員の英語力を着実に向上できるよう、適切なサービス/英語研修の会社を選びましょう。

相手の成長を促すフィードバックの方法を具体的な事例と共に解説。心理的安全性の確保から具体的な伝え方まで、チームの成果を向上させるためのヒントを紹介。