STUDY HACKER編集部

70年企業の新たな挑戦! わずか3か月で社員の英語力が飛躍的に向上

左:プログラム担当者の八木さん 右:STRAIL受講生の松元さん 英語学習の効果を最大限に引き出すためには、専門的な知見に基づいたアプローチが欠かせません。英語研修の分野で注目を集めるENGLISH COMPANY for bizの「STRAIL(ストレイル)」コースでは、受…

【無料ウェビナー】満足度98%(*)『転職すべき? とどまるべき? 30代のうちに知っておきたい “私らしい” キャリアのつくりかた』

“満足度98%” のベネッセのキャリアコーチング【CAREER STAGE】では、9月14日(土)AM10:00から、『転職すべき? とどまるべき? 30代のうちに知っておきたい “私らしい” キャリアのつくりかた』と題して無料のオンラインセミナーを開催します! 「いまの仕…

仕事と勉強の両立を可能にする秘密兵器! メタ認知力を鍛える2つの方法

仕事と勉強の両立が難しい方へ。メタ認知能力を活用して学習効率をアップする方法を紹介します。

超効率的・効果的な学習を可能にする究極の英語コーチングプログラム「ウィークリー英会話ブースト」がついに登場!

新コーチングプログラム「ウィークリー英会話ブースト」が2024年9月にスタートしました。課題発見型英会話を取り入れ、効率的な英語学習を実現します。

グローバルな人とは? グローバル人材の定義や育成手順などを解説

昨今のデジタル時代に求められているグローバル人材。語学力、異文化理解、チャレンジ精神など、国際社会で活躍するためのスキルと育成方法を紹介します。

「さらなる高みを目指し、受講生とともに成長できる環境に」大東 直樹さんが突き進む「英語の専門家」としての道

英語のパーソナルジム『StudyHacker ENGLISH COMPANY』では、英語学習のスペシャリストたちが、高い専門性と豊富な指導経験に基づき、受講生ひとりひとりに最適な英語学習サービスを提供しています。 今回インタビューしたのは、そんなスペシャリストのひと…

仕事の大敵「イライラ」を、ひとりで楽しく解消する方法

仕事中のイライラは、生産性を低下させ、集中力を奪う厄介な存在です。しかし、ビジネス環境においてストレスは避けられず、そのストレスがイライラの温床となることも少なくありません。この状況に対処するには、効果的かつ持続可能な方法が必要不可欠です…

「卒業後も英語力が伸び続けるメソッドがここにある」松本 章佑さんが語る英語パーソナルジムの独自性と強み

英語のパーソナルジム『StudyHacker ENGLISH COMPANY』では、英語学習のスペシャリストたちが、高い専門性と豊富な指導経験を活かし、受講生ひとりひとりに最適な英語学習サービスを提供しています。 今回は、そのスペシャリストのひとりである英語パーソナ…

アウトプットが変われば学習が変わる!『白紙勉強法』体験レポート

勉強に励んでいるのに、なかなか成果が出ないとお悩みの方はいませんか? その原因は、意外にも「アウトプット」にあるかもしれません。効果的な学習には、適切なアウトプットが不可欠です。もしかしたら、あなたのアウトプットに対する理解と実践が不足して…

「受講生の英語力向上に真摯に向き合う」堀 洋太さんが語る英語トレーナーの重要な素質

英語のパーソナルジム『StudyHacker ENGLISH COMPANY』から生まれた、高校生向けの『ENGLISH COMPANY大学受験部』では、英語学習のスペシャリストたちが、高い専門性と豊富な指導経験を活かし、受講生ひとりひとりに最適な英語学習サービスを提供しています…

ちょっと自分に厳しすぎない? 自分を褒めて、肯定感を取り戻す「自信回復ノート」の作り方

誰かにほめられることは、自分ではコントロールできません。だからこそ成果を出しても評価されないなどと、不満をため込む場合もあるでしょう。しかし、そうなると仕事や勉強に意欲を持ち続けることが、どんどん難しくなってしまいます。 今回はそんな不満を…

「知的好奇心をもちながら働けるのが喜び」岡田 佳晃さんが語る、専門性の高いプロが集結する環境の強み

英語学習のスペシャリストたちが集う、英語パーソナルジム『StudyHacker ENGLISH COMPANY』と英語学習コーチングサービス『STRAIL』。ここでは、受講生ひとりひとりに最適な英語学習サービスを提供し、数多くの受講生が飛躍的な成果を上げています。 その中…

新入社員研修に英語研修を導入するメリット|導入計画の立て方や注意点も解説

新入社員研修での英語研修導入が、企業の語学力強化やグローバル人材育成にどう役立つでしょうか? 本記事ではそのメリットや導入手順を紹介します。

法人・企業向けのおすすめ英語研修会社・失敗しない選び方などを紹介

英語での企業研修導入の目的やサービス選びのポイントを解説。失敗例と解決策も交え、社員の英語力向上やグローバルリーダー育成に役立つヒントを提供します。

英語が話せない30代、40代は海外で働ける? 転職・海外赴任の方向け

海外で働く夢を叶えたい30代・40代の方必見! 英語が話せない課題があっても、海外で仕事ができるのか、どんな準備が必要かについて解説しています。

"やる気スイッチ"は楽観にあり! 先延ばし脱出マニュアル

「やらなければ」と思いつつ、ついつい後回しにしてしまうことはありませんか? この「先延ばしグセ」、実は単なる悪習慣以上に深刻な問題かもしれません。最新の研究によると、この習慣は心身の健康に悪影響を及ぼす可能性があるのです。 しかし、希望はあ…

「科学的アプローチで英語力アップを実現していく」田中 健一さんが語る、エビデンスに基づく英語学習法の威力

『StudyHacker ENGLISH COMPANY』は、個別指導に重点を置いた特徴的な取り組みを行なっています。熟練した英語のプロトレーナーが、受講生ひとりひとりの目標に合わせてカスタマイズされたトレーニングを提供するのが特徴です。 今回は、ENGLISH COMPANYで英…

「課題発見の的確さで成長の喜びを分かち合いたい」佐々木 玲美さんが大切にしている3つのアプローチとは

『StudyHacker ENGLISH COMPANY』と『STRAIL』は、個別指導に重点を置いた特徴的な取り組みを行っています。これらのサービスでは、経験豊富な英語教育のエキスパートたちが、受講生ひとりひとりの目標に合わせた指導を提供しています。 今回は、STRAILで英…

「英語力向上に本当に必要な学習をご提案できる」松塚 大朗さんが語る英語コンサルタントの醍醐味

英語のパーソナルジム『StudyHacker ENGLISH COMPANY』と英語学習コーチングサービス『STRAIL』。ここでは英語学習のスペシャリストたちが、高い専門性と豊富な指導経験に基づき、受講生ひとりひとりに最適な英語学習サービスを提供しています。 今回は、STR…

「できる人」と「できない人」の分岐点:4M4E分析で手に入れる仕事の質

どんな人間だって、大なり小なりミスはするものですよね。しかし、同じミスを繰り返す人と、繰り返さない人には決定的な違いがあるようです。その違いとは、ミスをしたあとに真因究明ができているかどうか。今回は、ミスの再発で悩むビジネスパーソンに向け…

「正しい学習法で受講生をゴールに導きたい」京谷さんが語る英語パーソナルトレーナーとしての熱意

英語のパーソナルジム『StudyHacker ENGLISH COMPANY』では、英語学習のスペシャリストたちが、高い専門性と豊富な指導経験に基づき、受講生ひとりひとりに最適な英語学習サービスを提供しています。 そんなスペシャリストのひとりである、英語パーソナルト…

【海外赴任・海外就職を目指す方必見!】海外ビジネスパーソンに必要なスキルとは?

日本国内だけでなく、海外への市場拡大を考えている企業が増えています。そして、キャリアアップを目指して海外で働きたいと考えているビジネスパーソンや、世界で活躍できる人材育成に関心を寄せる企業担当者も多いことでしょう。 自身の中国での勤務経験を…

グローバル人材育成のプロに聞く! 日本企業が海外進出で必要な視点とは?

グローバル市場での競争がますます激化している昨今。円安を絶好の機会ととらえ、市場を海外に広げる日本企業が増えつつあります。加えて、海外に活躍の場を広げ、さらなるキャリアアップを目指すビジネスパーソンや、世界で活躍できる人材育成に関心を寄せ…

1年目社員に教えるべき タスクの優先順位のつけ方

「新入社員の仕事の進みが遅く、残業も多いようだ」「新入社員の仕事ぶりを見ていると、段取りが悪いと感じる」 職場に新入社員を迎えたものの、上記のように感じて、もどかしく思っていませんか? しかし、多くの新入社員は、仕事のクオリティを上げて効率…

新人がすぐに辞めない職場になる! 研修で改善できる人間関係の悩み

厚生労働省によると、令和2年3月卒業者の就職後3年以内の離職率は、新規大卒就職者で32.3%。ほぼ3人に1人が、新卒で入社しても3年以内に退職しています。 (参考元:厚生労働省|新規学卒就職者の離職状況(令和2年3月卒業者)を公表します) また、このあ…

仕事と勉強の両立を目指す人におすすめ! タイムブロッキングを取り入れた勉強法とは?

働きながら勉強に励む人は、どんなに忙しくてもスキマ時間を上手に使い、学ぶ時間を確保していますよね。 しかし、仕事の疲れや眠気との戦い、ストレスの蓄積には手を焼いているのではないでしょうか。それらの影響が強くなると、集中力が続かなくなったり、…

「ダメ元でお願い!」では相手のやる気を半減させる。仕事を頼むとき最初に言うべき言葉とは?

仕事の報告・相談をするとき、もしくは何かを依頼しようとするとき、本題に入る前から、相手の不快感や無関心を感じ取った経験はありますか? もしあるとすれば、それは多くの人が言いがちなNGワードを、冒頭で使ってしまったせいかもしれません。 その言葉…

「英語のプロとして歩み続ける」中川 亜弓さんが目指すパーソナルトレーナーとしてのさらなる成長

英語のパーソナルジム『StudyHacker ENGLISH COMPANY』では、英語学習のスペシャリストたちが、高い専門性と豊富な指導経験に基づき、受講生ひとりひとりに最適な英語学習サービスを提供しています。 そんなスペシャリストのひとりである、英語パーソナルト…

脳を動かすにはやっぱり手書き。「無重力級に軽い書き心地のノート」に書きまくりながら考えてみた

最近どうも頭が働かない。なかなか覚えられないし、すぐ忘れる。いいアイデアも出てこない。どうにかならないものだろうか―― それならば、書き心地が無重力級に軽いノートに、文章を手で書いて考えるようにしてみてはいかがでしょう。意外とスムーズに頭が働…

社員のコミュ力が上がる「成功するコミュニケーション研修」実施のポイント。○○もやっぱり大事!

企業の研修担当者のみなさんは、スキルアップやビジネスマナーなどさまざまなテーマで研修を実施し、社員を育成していますよね。コミュニケーション研修に力を入れている担当者も多いと思いますが、研修で扱うべき重要なポイントを把握できている方は少ない…

勉強の成果を上げられる人は「自分の○○」を知っている。3つのタイプ、あなたはどれに当てはまる?

もしも、自分に絶対合うはずだと確信していた勉強法が、やってみるとしっくりこなかったりいまひとつはかどらなかったりするのであれば、勉強法の選択の仕方に問題があるのかもしれません。 まずは客観的な視点で自分を把握し、それからあらためて勉強法を選…

英語研修の効果測定におすすめ。社員の英語力を正確に測れるテストVersant (ヴァーサント)とは?

みなさんの会社では、社員の英語力を把握しているでしょうか。社内で実施したTOEICのスコアは把握しているが、英会話がどれくらいできるかの定量的なデータまでは把握していない――そんな企業は少なくないかもしれません。 一般的にTOEICといえば「TOEIC List…

覚えやすさ抜群のシンプルな勉強法。記憶に残すカギは「○○する努力」にあり!

どうも最近、学んだことを覚えられない。もしかしたら学習スタイルがマンネリ化しているのかも。ちょっとした変化があって、意欲も湧いてくる、効果的な学習法はないだろうか……? そんな方々に、ぜひ試していただきたいことがあります。東大生が考えた学習法…

ただ勉強するより断然覚えやすい。脳の神経細胞のようなつながりを描く「マインドマップ」学習法

大人の脳は、丸暗記が得意な子どもの脳とは違うため、新しい情報は自分の記憶に結びつけて覚えるといいそうです。 もしも、「最近どうも覚えが悪い。覚えられないから勉強が楽しくない」などと感じるのであれば、脳内のつながりをカラフルに楽しく表現する、…

英語研修におすすめ! 新しくなったVersant Speaking & Listening Test の変更点まとめ

英語のスピーキング力を測るテストを受けたことはありますか? 近年、日本でも知名度が飛躍的に高まっているVersant(ヴァーサント)は、短時間で正確にスピーキング力を測定できることから、企業だけではなく、個人での受験者も年々増加しています。 そんな…

「無理なく毎日勉強できる仕組み」をつくってみた。大事なのは○○だけに集中すること!

やることが多すぎて、気持ちに余裕がない日々。勉強したいとは思っているけれど、なかなか始められない・続けられない……。 そんな悩みを抱えるビジネスパーソンの方々に、ある法則を応用した勉強法を紹介します。「これだけやればいい」と気が楽になり、集中…

自信のある人に自然となれるシンプルな方法。日常に潜む「小さな○○」を見える化するだけ!

なんだか自信がもてず、仕事もあまりはかどらない。どうせダメだと思ってしまうと、やる気も出てこない――このような状況をなんとかしたいと感じているならば、ぜひ試してほしい方法があります。 それは、日々のやることを拾い上げて管理して、無理なく小さな…

外国人部下を効果的にマネジメントするコツ

外国人部下のマネジメントで困っていませんか? 本記事を読めば、文化や価値観の違いを乗り越え、部下のポテンシャルを最大限引き出せるビジネスリーダーになれるはずです。

本を短時間で読み直せる&記憶に残せる。効率のいい “本の再読法” を探ってみた

もしも、手元にある本の知識が自分のものになっていないと感じるならば、便利な付箋を使った再読法が役に立つかもしれません。本をすべて読み直すわけではないので、スキマ時間に軽い気持ちでできるはずですよ。 付箋で行なう辞書引き学習法や、識者らが説く…

仕事と勉強を両立できる人は「スキマ時間」の使い方がうまい。短時間で「質のいいインプット」をするコツ

「ちゃんと勉強したいし、仕事もしっかりやりたい。でも、この両立って本当に可能なのだろうか……?」 ――はい、スキマ時間をうまく利用すれば、十分に可能なはずですよ! まずは、できるわけがないという思い込みを捨て「両立は可能だ」と考えること。そのう…

濃くて黒い文字ほど記憶に残る。「最も黒いペン」で学習効果をより高める方法を探ってみた

最近どうも勉強が退屈に感じてしまう。気軽に試せて気分転換にもなる勉強法はないだろうか……? ――そんな方におすすめの、ちょっとしたアイデアがありますよ。学習効果も期待できます。実践とともに詳しくお伝えしましょう。 偶然に生まれた「対比効果」 対比…

【Webライター募集】STUDY HACKERで効率的な勉強法・仕事術について記事を書いてくれる方を募集します

学び続けるビジネスパーソンのためのメディア『STUDY HACKER』では、このたびWebライターを募集いたします。 効率的な勉強法や仕事術に関心をおもちの方、『STUDY HACKER』で記事を書いてみたい方からのご応募をお待ちしております。 STUDY HACKERが大切にし…

チームの成果を最大化できるマネージャーが「人に仕事を任せる」とき大切にしている3つのこと

マネージャーの重要な仕事のひとつが “メンバーに業務を任せること”。適切なメンバーに適切なタイミングでタスクを振ることで、チーム全体の成果を最大化することができます。 一方で、メンバーに仕事を任せることを難しく感じている方が多いのも現実。仕事…

「必ず活躍できる若手人材」の3つの特徴。早く○○できる人は成長の見込みあり!

一見ビジネスと関係なさそうなことから、仕事のヒントを得たことがありますか? 仕事をよりよくすることに役立つ要素は、じつは意外なところにあるもの。そのひとつが、ヒップホップです。 ヒップホップの世界に、“フックアップ” という行為があります。有名…

人間関係のトラブル解決には「○○しない」ことが効果的。意地悪な人ともスムーズに働くコツ

仕事の悩みのひとつとして、職場での人間関係を挙げる方は多いのではないのでしょうか。 雑誌『プレジデント 2024年3月1日号』にこんな調査結果が掲載されています。1,080名を対象に「あなたの悩みの種は誰か?」を尋ねたところ、「同僚」と答えた人が最も多…

物流業界が「再配達率」を削減した方法とは? 探ってみたら「仕事のムダ」の減らし方が見えてきた

「チームの成果が上がらない……。作業の効率が悪いのだろうか」「頑張って働いているのに、いつも仕事が終わらなくて残業ばかり……」 上記のようなお悩みを抱えている方は、物流業界における “再配達率の改善方法” を参考にすると、ヒントが得られるかもしれま…

「無駄な会議」を「理想の会議」に変えるための3つのヒント。会議時間は○分がベスト

業務時間のほとんどが会議で占められていたり、オンライン会議がすきまなく続いて自分の業務にとりかかれなかったりと、会議の多さに困っていませんか? 「会議時間がもっと短ければ……」「効率的なミーティングがしたい」と、誰でも一度は感じたことがあるの…

英語の雑談がうまい人は相手の○○を理解している。押さえておきたい日米の文化の違い2選

「英語を話すこと自体はできるのに、外国籍の同僚とのコミュニケーションが、どこかうまくいっていない……」と悩んでいませんか? その悩みの原因は、相手の文化について十分理解できていないことにあるかもしれません。 外国籍の社員がいるチームで仕事を円…

新入社員の離職を防ぐ3つのヒント。大切なのは社員を “顧客” として見ること

「新しく入社した社員が、会社に馴染んでいない気がする……」「社員の離職率が高い。どうすれば会社にフィットした人が入社してくれるだろう……」 このように悩んでいる方の役に立つのが、PMF(プロダクト・マーケット・フィット)という概念です。ベンチャー…

Z世代の社員を早期離職させないための3つの対策。大切なのは「○○の量」を増やすこと

突然ですが、新卒の新入社員をひとり採用するためのコストがどれぐらいか、ご存じでしょうか? 業種や企業によって差はありますが、株式会社リクルートの就職みらい研究所が2019〜2020年に行なった調査によれば、平均93.6万円かかっているそうです。(参照:…

会社案内・運営事業

  • 株式会社スタディーハッカー

    「STUDY SMART」をコンセプトに、学びをもっと合理的でクールなものにできるよう活動する教育ベンチャー。当サイトをはじめ、英語のパーソナルトレーニング「ENGLISH COMPANY」や、英語の自習型コーチングサービス「STRAIL」を運営。
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  • ENGLISH COMPANY

    就活や仕事で英語が必要な方に「わずか90日」という短期間で大幅な英語力アップを提供するサービス。プロのパーソナルトレーナーがマンツーマンで徹底サポートすることで「TOEIC900点突破」「TOEIC400点アップ」などの成果が続出。
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  • STRAIL

    ENGLISH COMPANYで培ったメソッドを生かして提供している自習型英語学習コンサルティングサービス。専門家による週1回のコンサルティングにより、英語学習の効果と生産性を最大化する。
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