スキルアップ
情報過多の現代で良質な情報を選び抜き、成果につなげるためのインプットのコツを伝授します。
視座を高めるための2つのフレームワークとは？ 本記事を通して、未来志向の問題解決力を身につけましょう。
ビジネスメールを書くときの悩みを解決するための具体的なコツを紹介。信頼感を築くメールの書き方を学びましょう。
限られた時間で効率よく稼ぐための方法とは？成功者が実践する3つのポイントを解説します。
ミスを成長の機会に変える方法を解説。実践的なフレームワーク4M4E分析で、仕事の精度を高めましょう。
責任感の強いまじめな人ほど注意！完璧を目指さない「5割主義」の企画書作成術を紹介します。上司や顧客との協働作業の重要性が明らかに！
昇進や転職に役立つ自己ブランディングの方法を解説。目的と強みを明確にして、理想のキャリアを手に入れましょう。
「PDCA」の順序に従うだけでは効果が不十分？ PDCAサイクルを効果的に回すための新しいアプローチを解説します。
ビジネスパーソンに必須のスキル、それは『修正力』。状況に応じて自分を柔軟に変える力を、人材・組織開発コンサルタントの大西みつるさんが詳しく解説します。
ただ指示を待つだけではいけない。主体性を持って考え行動することの重要性と、その方法について詳しく述べています。
プレゼン力を高めたいあなたへ。聴衆の行動を変えるためのプレゼンスキルとその実践方法を探ります。
会議で自信をもって発言できるようになりたい方へ。AI技術を使ったディベートで論理的思考力や説得力を鍛えましょう。
あなたが思う“頭がいい人”とは異なる本当の頭のよさとは？ 頭がいい人の特徴と毎日の習慣を詳しく解説します。
自分の強みを明確にし、効果的に発信。キャリアアップにつながるパーソナルブランディング戦略の基本ステップを徹底解説します。
“満足度98％” のベネッセのキャリアコーチング【CAREER STAGE】では、9月14日（土）AM10:00から、『転職すべき？ とどまるべき？ 30代のうちに知っておきたい “私らしい” キャリアのつくりかた』と題して無料のオンラインセミナーを開催します！ 「いまの仕…
成功するためには大量のインプットが必要。読書の重要性と時間の作り方について、具体例を交えて語ります。
情報過多の現代、「いい作品」ではなく「すごい作品」を選んでインプットする重要性を解説。あなたのインプットは本当に良質ですか？
アイデアマンと呼ばれる人たちの真実とは？ 新しいアイデアを生むためのインプット術とアウトプットの重要性を東北芸術工科大学の菅付雅信教授が解説します。
「アイデアが出ない」「もっと斬新な発想を仕事に活かしたい」 そんな悩み、誰しも一度は経験したことがあるのではないでしょうか。 クリエイティブなアイデアを生み出すのは、一部の才能ある人間だけの特権だと思っていませんか？ 実はそうではありません。…
複数の人間が集団をつくって成果を挙げることが課されている会社組織において、「リーダーシップ」や「組織マネジメント」が重要であるのは疑いようもない。武蔵野大学アントレプレナーシップ学部学部長であり、LINEヤフー株式会社LINEヤフーアカデミア学長…
キャリア重視で仕事に邁進する「バリキャリ」でもなく、生活を優先して働く「ゆるキャリ」でもなく、ライフもキャリアも可能な限り充実させたい「フルキャリ」女性が増えているーーというお話を前回のコラムではご紹介しました。 今回はそんな「フルキャリ」…
昨今のデジタル時代に求められているグローバル人材。語学力、異文化理解、チャレンジ精神など、国際社会で活躍するためのスキルと育成方法を紹介します。
2024年7月3日に、新しい紙幣が発行されました。新しい一万円札では、実業家の渋沢栄一が肖像となっています。渋沢栄一は、「設立や運営など、その生涯に関わった企業は約500を数えると言われ、『日本資本主義の父』と評されます。加えて、約600の教育・社会…
「フルキャリ」という言葉をみなさんは聞いたことがありますか？ 「フルキャリ」とは、キャリア重視で仕事に邁進する「バリキャリ」でもなく、生活を優先して働く「ゆるキャリ」でもなく、出産や子育てにも前向きでありながら自身のキャリア形成にも前向きな…
仕事で起こりがちな以下のような悩み。 「タスクを進めなければならないのに集中できない………」「みんなの前で話すとき、自信なさげになってしまう」 あまり共通点がないように見えますが、このふたつを解決する鍵は「声を出す」ことにあるんです。仕事ができ…
「もっと仕事の生産性を高めたい」「より効率的に働きたい」と望み、巷にあふれるビジネススキルを試しているが、いまひとつ仕事が速くなった気がしない……。そんなお悩みを抱えていませんか？ 効果が感じられないのは、あなたに合った方法に出会っていないか…
新入社員研修での英語研修導入が、企業の語学力強化やグローバル人材育成にどう役立つでしょうか？ 本記事ではそのメリットや導入手順を紹介します。
英語での企業研修導入の目的やサービス選びのポイントを解説。失敗例と解決策も交え、社員の英語力向上やグローバルリーダー育成に役立つヒントを提供します。
「仕事ができる人の習慣を取り入れて、自分も仕事ができる人になりたい」「仕事で評価されたい」「仕事ができるあの人と自分は何が違うのか？」……こんなふうに思ったことはありませんか？「仕事ができる」は個人の能力の問題ではなく、習慣の違いによるもの…
社内の面談や転職時の面接で、「中長期のキャリアプランを教えてください」という質問が増えてきました。 「まずはキャリアをしっかり考えたい」という人もいれば、「今後の経験とともに、キャリアを臨機応変に考えていきたい」という人もいるでしょう。もし…
「仕事のスピードが上がらない……」「同僚との差はどこにあるんだろう？」 こんな悩みを抱えていませんか？ 仕事を速くこなすには、特別なスキルは必要ありません。意外にも、シンプルな工夫で大きな変化が生まれるのです。 本記事では、仕事が速い人々が実践…
「いまの会社で、いまの仕事をずっと続けるのか……」「この先、現職でずっと働いていけるのだろうか」とモヤモヤしながら過ごしているけれど、転職に踏み出すのも怖い……そんな人が増えているようです。 転職したいという気持ちはあるのに、転職に踏み切れない…
キャリアのためになにかを学びたいとは思っているけれど、「どんな勉強が必要なのかがわからない」「Eラーニングや資格取得の勉強を始めても、いつも続かない……」と悩んでいませんか？ 今回は、あなたに本当に必要な「学び」の見つけ方を紹介します。 【ライ…
どんな人間だって、大なり小なりミスはするものですよね。しかし、同じミスを繰り返す人と、繰り返さない人には決定的な違いがあるようです。その違いとは、ミスをしたあとに真因究明ができているかどうか。今回は、ミスの再発で悩むビジネスパーソンに向け…
「転職すべきか」それとも「いまの会社にとどまるべきか」悩んでいませんか？ 新卒入社でも転職前提で会社選びをすることが増えているこのご時世。多くの人が、自分らしい働き方やライフステージに合った働き方を希望しています。 今回は、20代～40代のリア…
上司と部下のあいだに強固な「信頼関係」を築くことができれば、双方の意見が食い違っていた場合にも、感情的な対立がなくなり建設的な議論が行ないやすくなります。また、円滑なコミュニケーションは、生産性向上や成果にもつながるでしょう。しかし、多く…
身振りや手振り、表情といったノンバーバル・コミュニケーションがコミュニケーションの大半を占めるという話もありますが、言葉を使う唯一の生き物である人間にとってバーバル・コミュニケーションも重要であることは疑いようがありません。特に部下とのコ…
「いまの仕事は自分に合っていない」「仕事に対してモチベーションが上がらない」と悩んでいませんか？ 仕事へのやりがいを感じられず、淡々と業務をこなしているため、毎日が楽しくないという方は少なくありません。 今回は「自分に合った仕事」についてじ…
ジェネレーションギャップの問題はいまに始まったことではありませんが、上に立つ者の多くがいわゆるX世代やY世代であり、若手がZ世代であるいま、「Z世代の部下や後輩が考えていることがよくわからず、扱いに困っている……」という上司も多いでしょう。他者…
好きなことを仕事にしたいけれど、仕事につながる「好き」が見つからず、「結局、この仕事をずっと続けていくのか……」とモヤモヤしながら毎日を過ごしている。そう悩んでいる人は少なくありません。 今回は、仕事につながる「好き」の見つけ方と活かし方をご…
日本語では「一般教養」と訳されることが多い「リベラルアーツ」。「学びが重要」だと言われても、その学びはとりあえず目の前の課題を解決するためのものになりがちです。ところが、キャリア形成を専門のひとつとする元慶應義塾大学SFC研究所上席所員の高橋…
あの人はいつも深く考えているようだ。自分もそうなりたいけど、どうしたらなれるのだろう……。仕事ではいつもなんとなく慣習に従ってしまう……。 そもそも考えるといっても、何をどう考えたら良いのだろう……。 このように、「深く考えられるようになりたい」…
ビジネスパーソンのキャリアは数十年に及びます。そのなかで長く活躍し続けるには、「学び」が重要な要素のひとつになるでしょう。しかし、なにをどのように学べばいいのかと悩む人も多いはずです。そこでお話を聞いたのは、キャリア形成や人材マネジメント…
「仕事にやりがいを感じない」「毎日の仕事が楽しくない……」けれど、転職や社内キャリアチェンジに踏み切る勇気もないから、結局ずっと同じ職場で働いている。そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 仕事のモチベーションが上がらないのは、あなたが「自分の強…
キャリア形成において、「自分に向いている仕事」を見つけるのはとても重要です。満足度や幸福度が上がるだけでなく、向いている仕事であればストレスを感じることもなくパフォーマンスも向上するでしょう。同時に、よりよいキャリアを形成できる可能性を高…
キャリアについてモヤモヤを抱えているけれど、そのモヤモヤをどう解決すればいいのかわからない。だからもう何年もモヤモヤしたまま現職を続けている……。そんな人は少なくありません。 しかし、「正しい一歩」さえ踏み出すことができれば、自己成長や自己理…
実務能力に自信があっても、文章が下手なせいで評価が落とされるのでは——。文章力に苦手意識のある人は、「上手な文章を書けたら」と切実に思いますよね。ですが、「読書量を増やそう」などと遠回りする必要はありません。 コンサルタントが活用する簡単なコ…
「いまのキャリアに危機感がある」「友人や同僚のキャリアをうらやましく感じる」けれど、すぐに転職は考えていないので、モヤモヤを抱えたままなんとなく現職を続けている――そんな人はいませんか？ もしいま、あなたが仕事についてモヤモヤしているとしたら…
仕事がはかどらない。ムダも多い気がする。もっと速く仕事を終わらせたいのに……。同じタスク、同じ作業をしているはずなのに、なぜかあの人のほうが仕事が速い……。こんなふうに、仕事のスピードについて悩んではいませんか？ 今回は、仕事のスピードが速い人…
「新入社員の仕事の進みが遅く、残業も多いようだ」「新入社員の仕事ぶりを見ていると、段取りが悪いと感じる」 職場に新入社員を迎えたものの、上記のように感じて、もどかしく思っていませんか？ しかし、多くの新入社員は、仕事のクオリティを上げて効率…
